Liverpool risikerer næppe at gentage Manchester Uniteds fejl, når klubben skal finde en afløser for Richard Hughes.

Det vurderer den tidligere finansielle rådgiver for Manchester City, Stefan Borson, som har talt med Football Insider om situationen på Anfield.

Hughes’ afgang blev bekræftet kort efter sommerens transfervindue lukkede. Den 47-årige sportsdirektør ønsker en ny udfordring i Saudi-Arabien.

Hughes havde i længere tid været sat i forbindelse med et skifte væk fra Liverpool, men han ønskede at vente, til transfervinduet var lukket, før han forlod sin post.

Nu står Liverpool over for opgaven med at finde hans afløser, og Mike Gordon står i spidsen for jagten.

Det bliver en vigtig beslutning for en klub, der ønsker at fastholde sin position i toppen af engelsk fodbold.

Liverpool har en klar fordel over Manchester United

Manchester Uniteds nedtur gennem det seneste årti har været præget af en lang række ændringer på både træner- og ledelsesniveau.

Ifølge Borson har Liverpool dog tre afgørende fordele, som bør hjælpe klubben med at undgå samme udvikling.

– Der har været så meget forandring. Én ting er sikkert: De vil forsøge at finde de bedste mennesker i verden, siger Borson til Football Insider.

– For det andet vil de kunne hente de mennesker, fordi det er Liverpool. Og for det tredje har de masser af penge.

Borson mener derfor, at Liverpool har de grundlæggende forudsætninger på plads: Klubbens navn og omdømme, evnen til at tiltrække de bedste kandidater og de økonomiske muskler til at gennemføre de nødvendige investeringer.

– Der kommer ikke til at være mange problemer. Når man har de tre ting på plads, kommer der ikke til at være mange problemer.

Det betyder dog ikke, at Liverpool er garanteret succes.

– Man kan selvfølgelig lave en dårlig ansættelse, og det kan tage tid – faktisk vil det nok gøre det – men på lang sigt kommer man ikke til at have alt for mange problemer.

Liverpool skal undgå Manchester Uniteds fejl

Ifølge Borson bliver den vigtigste opgave derfor at sikre, at de personer, der står for udvælgelsen, træffer det rigtige valg.

– I har alle de ting, der taler for jer. I skal bare sørge for, at de mennesker, der træffer beslutningerne, ikke gør det, som Manchester United eksempelvis gjorde i fem eller ti år.

– De virker til konsekvent at vælge de forkerte mennesker.

Borson peger på, at Liverpool befinder sig i en position, hvor klubben har meget få undskyldninger for ikke at finde den rigtige kandidat.

– Man bør ikke fejle i den situation, vi lige har talt om, hvor man har brandet, mennesker der gerne vil arbejde for én, et nærmest ubegrænset budget og muligheden for at rekruttere fra hele verden.

Jacob Neestrup millimeter fra sensationel VM-handel