Hvis du er til stede på LinkedIn, er der en vis sandsynlighed for, at du har set et jobopslag fra den engelske storklub Manchester City. 

For på det erhvervsorienterede sociale netværkssite har Manchester City besluttet sig for at søge efter nye ansatte. 

Klubbens akademidirektør har således lavet et opslag, hvor han gør det klart, at der søges efter nye trænere, som skal tage klubben til det næste niveau. 

Til lokalavisen Manchester Evening News fortæller Thomas Krucken om meningen bag det. 

– Hvis vi ikke er glade, reflekterer vi over, hvad vi kan gøre bedre, for livet handler om at lære af sine fejl. 

– Jeg synes, det er vigtigt at få objektive data – ikke fordi jeg føler, at det er hurtigere eller at evnen til at træffe beslutninger er bedre. Vi har brug for data omkring det, og det er næste skridt for os, siger han. 

Hos Manchester City har klubben blandt andet udviklet på en ung forsvarsspiller, som har taget en stor pris. 

– I sidste ende handler det om mennesker, deres vej og sande potentiale. Vi har hver især et potentiale. 

– Jahmai (Simpson-Pusey, red.) er et eksempel. Han er den første forsvarsspiller nogensinde til at vinde prisen som Årets Spiller i Premier League 2. 

– Vi er så stolte over det. Han er forsvarsspiller. Normalt er det angribere eller 10’ere, men han er forsvarer. 

Transfervinduet er åbent – følg med i alle klubskifter og rygter lige her.

Her er alle sommerens transfers i Premier League.